Promover a integração significa unir pessoas, áreas ou instituições para alcançar objetivos comuns, seja no ambiente corporativo (alinhando cultura e engajamento de equipes), acadêmico (conectando ensino, pesquisa e comunidade/serviço) ou social, utilizando ferramentas como convênios, contratos, eventos de team building e reconhecimento para criar um senso de pertencimento e colaboração.