A importância do Feedback na monitoria de ensino inclusiva.
A comunicação não é uma via de sentido único. Não se trata apenas de quem comunica enviar uma mensagem a outra parte. Para ser eficaz tem de ser uma autoestrada de dois sentidos, com o feedback a fluir continuamente de um lado para o outro.
Segundo Rhandy Di Stéfano, “Feedback é um ato de generosidade em que alguém fornece informações privilegiadas a outro com a intenção de ajudá-lo a evoluir. É um meio de dizer: eu te apoio e me interesso pelo seu crescimento.”
Fonte: pixabay.com. 2025.
O feedback é…
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uma conversa formal ou informal, que acontece entre pessoas.
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uma conversa de aprendizado, pois traz conhecimentos para os lados envolvidos.
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a capacidade de informar algo que ajude o outro a perceber o que funciona e o que não funciona em suas ações.
Fonte: Autoras do módulo. 2025.
Como dar FEEDBACK de forma efetiva
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Defina o que será abordado (as dificuldades observadas) , entenda os pontos positivos daquela pessoa e quais são os aspectos que pode aperfeiçoar.
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Seja claro e preciso no seu discurso.
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Diga os pontos fortes e fracos do seu aluno monitorado/acompanhado sem desmerecê-lo.
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Não leve o feedback para o campo pessoal.
Fonte: pixabay.com. 2025.
“Quando deixamos rótulos e estereótipos de lado, começaremos a enxergar o valor das pessoas e o potencial de contribuição que cada um pode ter.” Fredjoger. (Disponível em: https://www.pensador.com/frase/MjYyOTI3OA/. Acesso em: 10 mar. 2025).
Preparamos para você uma apostila resumida deste módulo, ela está disponível para seu acesso junto com "Materiais para estudo - Módulo 5."
📚Esperamos que tenha gostado do que estou até aqui!