A importância do Feedback na monitoria de ensino inclusiva.

 

A comunicação não é uma via de sentido único. Não se trata apenas de quem comunica enviar uma mensagem a outra parte. Para ser eficaz tem de ser uma autoestrada de dois sentidos, com o feedback a fluir continuamente de um lado para o outro. 

Segundo Rhandy Di Stéfano, “Feedback é um ato de generosidade em que alguém fornece informações privilegiadas a outro com a intenção de ajudá-lo a evoluir. É um meio de dizer: eu te apoio e me interesso pelo seu crescimento.”

Fonte: pixabay.com. 2025.

O feedback é…

  • uma conversa formal ou informal, que acontece entre pessoas.

  • uma conversa de aprendizado, pois traz conhecimentos para os lados envolvidos.

  • a capacidade de informar algo que ajude o outro a perceber o que funciona e o que não funciona em suas ações. 

Fonte: Autoras do módulo. 2025.

Como dar FEEDBACK de forma efetiva

  1. Defina o que será abordado (as dificuldades observadas) , entenda os pontos positivos daquela pessoa e quais são os aspectos que pode aperfeiçoar. 

  2. Seja claro e preciso no seu discurso.

  3. Diga os pontos fortes e fracos do seu aluno monitorado/acompanhado sem desmerecê-lo.

  4. Não leve o feedback para o campo pessoal.

Foto e imagem de digitação gratuita para estudantes

Fonte: pixabay.com. 2025.

“Quando deixamos rótulos e estereótipos de lado, começaremos a enxergar o valor das pessoas e o potencial de contribuição que cada um pode ter.”     Fredjoger. (Disponível em: https://www.pensador.com/frase/MjYyOTI3OA/. Acesso em: 10 mar. 2025).

  Preparamos para você uma apostila resumida deste módulo, ela está disponível para seu acesso junto com "Materiais para estudo - Módulo 5."

📚Esperamos que tenha gostado do que estou até aqui!

Last modified: Friday, 11 April 2025, 9:33 PM