5. Políticas Empresariais Perversas

⚠️ Algumas empresas adotam políticas internas prejudiciais, voltadas apenas para o lucro, como o turnover planejado, que é a rotatividade intencional de funcionários. Nessa prática, as empresas calculam e até promovem a troca constante de colaboradores, visando reduzir custos trabalhistas, ignorando os impactos negativos na motivação, saúde mental e estabilidade da equipe.