Sua contribuição é relevante, pois evidencia que a andragogia reconhece o adulto como protagonista de sua aprendizagem, valorizando sua autonomia, suas experiências e a aplicação prática do conhecimento. No mercado de trabalho, essa abordagem pode ser utilizada em treinamentos para a implantação de um novo sistema de gestão, por meio de estudos de caso, simulações e resolução de problemas relacionados à rotina profissional. Dessa forma, as técnicas andragógicas favorecem o pensamento crítico, a tomada de decisões e a melhoria do desempenho organizacional.