الدول المسموح الاستقدام منها
يعد الإلمام بقائمة الدول المتاح الاستقدام منها في السعودية والمقارنة الدقيقة بينها، الركيزة الأساسية لاتخاذ قرار استثماري ناجح يضمن استقرار بيتك أو شركتك. لذا، سنوضح في هذا المقال خريطة الدول المسموح الاستقدام منها، ونسلط الضوء على الدول غير المتاحة، لنوفر لك رؤية شاملة تساعدك في اختيار الجنسية الأنسب لاحتياجاتك وميزانيتك.
ما هي الدول المسموح الاستقدام منها في السعودية؟
لا يقتصر الاستقدام على أسواق محددة، بل توسعت وزارة الموارد البشرية لتشمل أكثر من 33 دولة، مما يمنح شركات التأجير والأسر مرونة عالية في الاختيار، ومن أشهر الدول المسموح الاستقدام منها ما يلي:
-
الفلبين.
-
سيرلانكا.
-
كينيا.
-
إثيوبيا.
-
أوغندا.
-
بنجلاديش.
-
باكستان.
-
الهند.
-
سيراليون.
-
بوروندي.
-
إريتريا.
رغم كثرة الخيارات، يبقى السر في الاستثمار المضمون، فبينما توفر بعض الدول عمالة بتكلفة أقل، تظل إندونيسيا هي الدولة الوحيدة التي تجمع بين القبول الاجتماعي الفوري والخبرة المنزلية المتوارثة، وهو ما يجعلها دائماً في الصدارة.
ما هي الدول الممنوع الاستقدام منها في السعودية؟
في سوق الاستقدام السعودي، تخضع قائمة الدول المسموح الاستقدام منها لمراجعات دورية من قبل وزارة الموارد البشرية، وبشكل عام تخرج بعض الجنسيات من دائرة المتاح نتيجة لعدة اعتبارات تنظيمية:
-
غياب الاتفاقيات الثنائية: لا يمكن الاستقدام من أي دولة لا تربطها بالمملكة اتفاقية لتنظيم العمالة، لذا نجد دولًا عربية كتونس خارج قائمة استقدام الخادمات، حيث تقتصر مهنهم غالبًا على القطاعات المهنية والطبية والتعليمية.
-
الدول غير المسجلة في مساند: تُعتبر منصة مساند هي المرجعية الوحيدة؛ فالدول التي لا تظهر في خيارات المنصة لا يمكن إصدار تأشيرات عمالة منزلية منها، وهو ما يشمل عددًا كبيراً من دول أمريكا اللاتينية وشرق أوروبا.
-
حالات التعليق المؤقت: تُستبعد أحيانًا دول كانت متاحة سابقًا نتيجة اضطرابات سياسية أو صحية في بلد المنشأ، مما يجعل التعاقد معها مخاطرة غير محسوبة لشركات التأجير.
هل تم فتح الاستقدام من اندونيسيا للمؤسسات والافراد؟
إن وضع الاستقدام من إندونيسيا مختلف تمامًا بين الأفراد والمؤسسات في السعودية:
-
للأفراد (نظام الاستقدام المباشر): لا يزال الاستقدام المباشر من إندونيسيا للأفراد عبر منصة مساند غير متاح بالصيغة التقليدية التي كانت سابقًا، وذلك لارتباطه باتفاقيات منظمة تخضع للتحديث المستمر.
-
للمؤسسات وشركات التأجير: هنا يكمن الفارق؛ حيث أن الاستقدام متاح ونشط جدًا للمؤسسات والشركات الكبرى، وتستطيع شركات التأجير جلب العمالة الإندونيسية وتأجير خدماتها للأفراد، وهو النظام المعمول به حاليًا لضمان حقوق كافة الأطراف.
استثمروا في الضمان مع خبرة شركة جافا الميدانية في إندونيسيا؛ نوفر لشركات التأجير عمالة إندونيسية مؤهلة تدفع عجلة أرباحكم وتمنح عملائكم الخدمة المثالية التي يبحثون عنها. اتصلوا عبر ٦٢٨١٢١٠٠٠٧٠٦٣+
قد يهمك: هل تم فتح الاستقدام من اندونيسا للسعودية؟
هل يمكنني استقدام عاملة منزلية من الدول العربية للسعودية؟
نعم، يمكن استقدام عاملة منزلية من بعض الدول العربية للسعودية، ولكن الأمر يخضع لبعض الضوابط والشروط، وتعتبر موريتانيا هي الدولة العربية الأشهر والمتاحة بشكل رسمي في منصة مساند لاستقدام العاملات المنزليات، وهي خيار مفضل لمن يبحث عن تقارب لغوي وثقافي كامل.
أما بالنسبة للدول العربية الأخرى مثل مصر، فمتاح استقدام عمالة رجالية مثل سائق خاص، ولا يمكن استقدام عاملة منزلية منها.
هل الاستقدام من سيرلانكا مسموح؟
نعم، إن الاستقدام من سيرلانكا مسموح في المملكة العربية السعودية إذ إنها مدرجة ضمن قائمة الدول المسموح الاستقدام منها في منصة مساند.
ما هي الدول المسموح استقدام سائق خاص منها؟
هناك الكثير من الدول المسموح باستقدام سائق خاص منها في السعودية، ومنها ما يلي:
-
الفلبين.
-
فيتنام.
-
الهند وباكستان.
-
مصر والسودان
-
بنجلاديش وسيرلانكا.
-
كينيا وأوغندا وإثيوبيا.
-
موريتانيا، تنزانيا، النيجر، مالي، وسيراليون.
ما هي المهن النسائية المسموح استقدامها من دولة اليمن؟
بناءً على الضوابط الحالية لمنصة مساند ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لا يمكن استقدام عمالة منزلية نسائية من اليمن؛ حيث يقتصر الاستقدام منها حاليًا على العمالة الرجالية فقط (مثل السائق الخاص، الحارس المنزلي، أو المزارع).
ما هو نظام الاستقدام الجديد في السعودية؟
أحدثت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نقلة نوعية عبر حزمة من التحديثات الجوهرية، التي استهدفت تنظيم سوق الاستقدام وحفظ حقوق كافة الأطراف، مما جعل عملية جلب العمالة أكثر شفافية وأمانًا من أي وقت مضى، وفيما يلي أبرز التحديثات:
-
التأمين الإلزامي: أصبح حقك وحق العاملة مضموناً؛ فالنظام الجديد يلزم بالتأمين على عقد العمالة المنزلية، لتعويضك ماديًا في حالات (الهروب، رفض العمل، أو الوفاة والعجز).
-
سقف الأسعار: وضعت الدولة حدًا أعلى لسعر الاستقدام من كل جنسية؛ لضمان عدم مبالغة المكاتب في التكاليف وحماية ميزانية الأسر.
-
التحويل المالي الرقمي: وداعًا للتعامل النقدي؛ الرواتب الآن تمر عبر قنوات رسمية مثل أيقونة الرواتب في مساند؛ لضمان توثيق حقوق الطرفين ومنع الخلافات العمالية.
-
تحسين العلاقة التعاقدية: النظام الجديد يمنح مرونة أكبر في نقل الخدمات، لكنه يضع شروطًا صارمة تمنع العاملة من ترك العمل دون سبب مشروع، ويحمي صاحب العمل من الخسارة المفاجئة.
-
الاستقدام عن بُعد: كل الإجراءات من الألف إلى الياء أصبحت رقمية عبر منصة مساند؛ بدءً من اختيار السيرة الذاتية وصولًا إلى إصدار التأشيرة، دون الحاجة لزيارة المكاتب.
هل يمكنني استقدام خادمة من فيتنام للسعودية؟
نعم، يمكن استقدام خادمة من فيتنام إلى السعودية طالما توافرت كافة الشروط في طلب صاحب العمل، ومنها القدرة المالية، والعمر (لا يقل عن 24 عامًا) وتوفير المستندات اللازمة (بطاقة هوية ونسخة من سجل الأسرة)، وغيرها.