Roda de conversa

Concordo normalmente o tutor e tratado com inciantes, mas a maioria já e bem graduado. E o tutor tem papel fundamental na formação do aluno.

Concordo plenamente com você, Lucas!

Isso aí, colega! Boa tarde!!

Bem observado, Lucas!

Espera-se da tutoria muita formação, capacitação, habilidades, competências em meio a demandas intermináveis, enquanto o salário não parece condizer com a importância do trabalho, que faz muita diferença para o sucesso do desempenho do estudante e da instituição.

Pra quem não se importa em exercer um trabalho invisível e mal-remunerado, mas de extrema importância no curso EaD, fica a dica: seja tutor/a.

Abs a tod@s!

A tutoria tem como objetivo principal melhorar o aproveitamento do estudante em relação às disciplinas abordadas. Para tanto, ele emprega técnicas de customização do ensino que partem do nível de conhecimento e das dificuldades do estudante.

Bem destacado Lucas, a cobrança é de alto nível, a remuneração poderia ser melhor, isso representaria uma valorização dos trabalhadores da educação.

Concordo.
O que me mais me pega é justamente o fato de ser apenas um bolsista para tanto trabalho exercido.

Exatamente. Em muitas funções, no mundo corporativo, um profissional com pós-graduação Lato Sensu é considerado bem qualificado, o que impacta em sua remuneração, mas a situação do tutor parece ser um pouco diferente desta realidade.

Concordo plenamente!

Oi, Lucas.
Penso que isso seja só um reflexo de quanto o professor é desvalorizado em seu trabalho.
Para a tutoria, espera-se uma qualificação especializada que vai além do conteúdo, disponibilidade de tempo que sempre excede às horas contratadas devido à grande demanda, mas a valorização nunca chega... Infelizmente!
Abraços otimistas de que tempos melhores virão...
Elisângela

Olá, Lucas Loch Moreira e demais colegas. Acompanho-os e, se me permitem contribuir em suas reflexões: muito exige-se na formação e capacitação do profissional tutor, assim também como é exigido do profissional mediador, ou seja, muito estudo e pouco valor !

Engraçado é que geralmente o tutor tem nível acadêmico igual ou superior ao professor formador, mas continua sendo tratado como um mero corrigidor de atividades, que tem obrigação de responder as dúvidas do cursistas instantaneamente.

Concordo com você, Lucas. No Rio de Janeiro, temos um consórcio chamado CEDERJ, onde cursos de graduação EaD são ofertados pelas universidades públicas do estado. No ano passados, os tutores reivindicaram aumento da bolsa (o que não acontecia desde o governo de Sérgia Cabral), pelo consórcio, as bolsa são de responsabilidade do estado do RJ. Foram meses de negociações, o que não aconteceu com as outras bolsas. Um completa desvalorização do trabalho dos tutores

Bem isso!
"Conheço" dois dos diversos tutores que tive em minha faculdade. Ainda converso com os mesmos. E pasme, uma era tutora e foi pra coordenação do curso. Porém, além da coordenação, ela tinha que ser tutora, supervisora, professora, orientadora e eu costumo brincar, que bombeira também, porque, era cada fogo que ela precisava apagar...
Aí, por ela receber somente como coordenadora, ela (obviamente) não passou o valor, mas disse que pelo tanto de papel que ela tinha, a remuneração dela era pouca. Ela acabou pedindo desligamento da IES. :/

Sim

Esse assunto é delicado mas de extrema relevância, pois o professor se mantém atualizado com cursos, palestras e a remuneração continua abaixo do que deve ser de acordo com a importância desse profissional.

Faço uma licenciatura EAD em universidade pública e, sem demérito aos professores, mas os tutores são fundamentais mesmo para o processo de aprendizagem, sobretudo nesse formato. Merecem mesmo reconhecimento financeiro.

Concordo plenamente com sua observação sobre a falta de valorização do tutor no contexto da educação a distância (EAD). É um ponto crucial que merece ser amplamente discutido e debatido.

É verdade. É desmotivador se inscrever nos processos de seleção devido isso e a alta cobrança.

Concordo.
Realmente, a remuneração paga aos tutores é sempre baixa em relação aos outros professores. Em algumas ocasiões chega até ser desistimulador ler os editais.

Olá Lucas e colegas,
Estou fazendo uma pós de Tutoria, além disso, terminei meu Doutorado sendo monitora de um programa de iniciação Científica.
Ainda não cheguei efetivamente a prestar os editais, mas vendo alguns deles, fico refletindo sobre esta remuneração, que chega a ser inferior a um trabalho de serviço operacional, e me sinto desmotivada, sendo que este profissional precisa de boa qualificação (o que exige anos de estudo e preparo) precisa dispor de seus próprios equipamentos tecnológicos e demais insumos como energia, local adequado para o trabalho.

O tutor auxilia os estudantes no entendimento dos conteúdos, tira dúvidas e reforça o aprendizado de maneira individualizada ou em pequenos grupos. Ele ajuda a complementar o trabalho dos professores, oferecendo um acompanhamento mais próximo. Por este motivo os tutores devem ser bem remunerados.

As diferenças absurdas, o desnível de valorização entre profissionais que, ainda que ambientes de ensino / educação diferentes, desempenham papéis importantes, valiosos e indispensáveis para a formação, qualificação, educação e emancipação de pessoas.

Precisamos evoluir e melhorar muito essas disparidades que não é justa e nem saudável para nossa comunidade educacional como um todo.

É isso mesmo. O papel do professor na EaD é ser mediador entre o conteúdo e os alunos, traduzindo os conceitos e facilitando o entendimento dos materiais de estudo. Portanto, ele deve ser bem valorizado.

O papel do tutor na educação EAD é essencial para orientar, motivar e oferecer suporte personalizado aos alunos, facilitando o processo de aprendizagem a distância e promovendo um ambiente interativo e acolhedor que incentiva a autonomia e o engajamento dos estudantes.

Concordo com vc. E digo ainda que parte desta culpa é atrelada aos próprios estudantes que buscam EAD apenas para uma formação rápida em razão de uma necessidade imediata, não levando o estudo a sério e desmerecendo aquele que estuda por meio deste uso tecnológico.

Penso que não há diferença entre o estudo EAD e o presencial, pois o que vale realmente é o interesse daquele que estuda. Em qualquer uma das opções de estudo, como em qualquer outra área, sempre haverá os que se destacam e os que não fazem jus ao tempo de aprendizado disponível e nem com mil presenciais, assimilariam um conteúdo, justamente por não ser seu real interesse além de um certificado para uma pontuação profissional.

concordo plenamente com suas considerações

Com certeza!

A relação entre tutoria e remuneração é um tema delicado, especialmente na educação a distância (EAD). O papel do tutor é muitas vezes desvalorizado, apesar de sua importância em orientar, esclarecer dúvidas e motivar os alunos. Esse trabalho nem sempre é refletido em uma remuneração justa, com muitos tutores enfrentando cargas de trabalho altas e remunerações inadequadas. Além disso, a desigualdade de pagamento entre instituições e a falta de recursos e suporte para os tutores também são desafios. Para melhorar, é essencial valorizar o trabalho do tutor, estabelecer condições de remuneração justas e oferecer recursos adequados para o desenvolvimento do ensino.

Olá Lucas Moreira, está tudo bem ? Diante dos seus questionamentos a respeito da temática em questão, venho discorrer que a crítica apresentada sobre a precarização da função do tutor em cursos EAD é pertinente e reflete uma realidade preocupante no setor educacional. A falta de reconhecimento e a baixa remuneração dos tutores, profissionais comumente qualificados e com importante papel na mediação do aprendizado, são problemas que demandam atenção urgente. A precarização da função do tutor em cursos EAD é um problema complexo que exige uma ação conjunta de diversas partes interessadas, como instituições de ensino superior, governos, sociedade civil e os próprios tutores. A valorização da profissão e a melhoria das condições de trabalho dos tutores são essenciais para garantir a qualidade do ensino a distância e para promover a inclusão e a democratização do acesso ao conhecimento nesse processo de ensino e de aprendizagem. Posto isso, venho tecer e elencar possíveis soluções para valorização da profissão, por exemplo, é fundamental reconhecer a importância do tutor no processo de ensino-aprendizagem e valorizar sua profissão, tanto em termos de remuneração quanto de condições de trabalho. Melhoria das condições de trabalho: As instituições de ensino superior devem oferecer aos tutores melhores condições de trabalho, como carga horária adequada, suporte técnico e pedagógico, e oportunidades de desenvolvimento profissional. Investimento em formação continuada: A oferta de programas de formação continuada pode contribuir para o aprimoramento das competências dos tutores e para a atualização dos conhecimentos pedagógicos. Criação de políticas públicas: A implementação de políticas públicas que valorizem a educação a distância e a figura do tutor é fundamental para garantir a qualidade do ensino e a valorização da profissão. Debates e sensibilização: É preciso promover debates e campanhas de sensibilização sobre a importância do tutor e a necessidade de valorizar sua profissão. (José Willamy Faustino de Lima) !

A importância do tutor na jornada acadêmica do aluno é fundamental, no geral é ele sempre que esta disponível para dar o suporte quando este sente a necessidade.

Muito importante o papel do tutor em fornecer apoio ao aluno enquanto se adequa aos ensinos EAD, nem todos tem facilidade com esse novo modelo de ensino e precisa ser incluidos.

É realmente frustrante perceber que, apesar da importância do papel do tutor na Educação a Distância (EAD), muitos cursos negligenciam respeito e valorizam o trabalho desses profissionais. Os tutores, além de atuarem na mediação pedagógica, enfrentam desafios técnicos e burocráticos que exigem um alto nível de dedicação e competência. No entanto, as remunerações adversas e a baixa reputação no cenário acadêmico não condizem com a importância dessa função. O reconhecimento e a valorização dos tutores são essenciais para melhorar a qualidade dos cursos e garantir um ambiente de aprendizagem mais eficaz e justo para todos os envolvidos.

Concordo com seu posicionamento, muitas vezes o tutor não é visto como um "profissional" capacitado ou visto como iniciante, mesmo tendo formação na área, e percebemos que é um profissional bem qualificado.

Vim até esse curso porque gosto do campo da educação e acredito que a formação pode ser feita de diversas formas e as pessoas que nos acompanham nesse processo são fundamentais para que essa jornada seja construtiva e sem traumas. Infelizmente, é triste a desvalorização do trabalho daqueles que se preocupam e se dedicam, e essa desvalorização parte de todos os lados, setores públicos e privados. Como seria possível transformar tutores e professores em profissões tão bem remuneradas e reconhecidas como são hoje a classe médica?

Concordo totalmente contigo, colega. Diversos tutores são muito qualificados, e no entanto, muito mal remunerados. Está situação gera muita frustração.

exato, damos suporte em quase tudo, precisaríamos ser mais valorizados.

Concordo que há desafios no EAD, mas acredito que esse cenário está mudando. Cada vez mais, reconhece-se a importância do tutor como peça-chave na aprendizagem online. Valorizar esse profissional, com remuneração justa e reconhecimento, é essencial — e muitas instituições já começam a trilhar esse caminho com mais seriedade e inovação

Acompanho com atenção a pertinente colocação sobre a qualidade e a valorização dos cursos EAD, e em especial, a questão da remuneração e do reconhecimento dos tutores.
Concordo plenamente com a observação de que muitos cursos EAD podem parecer repetitivos e carentes de inovação. Acredito que a busca por metodologias ativas, recursos multimídia criativos e uma didática engajadora são cruciais para que a experiência de aprendizagem online seja realmente eficaz e diferenciada.
No entanto, o ponto levantado sobre a situação dos tutores é fundamental e merece uma reflexão profunda. É inegável o papel central que o tutor desempenha no processo de ensino-aprendizagem em EAD. Para além do suporte técnico e burocrático, o tutor é o elo entre o aluno e o conteúdo, o mediador do conhecimento, o incentivador da participação e, muitas vezes, o principal ponto de apoio para o sucesso do estudante.
É realmente frustrante constatar que, apesar da multiplicidade de funções e da exigência de qualificação (muitos tutores possuem pós-graduação e experiência), a remuneração e o prestígio muitas vezes não correspondem à importância desse trabalho. A comparação com os salários pagos por Instituições de Ensino Superior (IES) a outros profissionais com atribuições semelhantes evidencia uma disparidade que precisa ser discutida e, idealmente, corrigida.

Infelizmente esse é um ponto bastante negativo. A falta de reconhecimento do (a) professional (a) seja ele em qual carreira profissional seja é bastante desanimador.

Concordo plenamente com sua colocação. É muito frustrante ver o tutor ser tratado como uma figura secundária, mesmo sendo ele o elo mais próximo entre o aluno e o conteúdo no EAD. A multiplicidade de funções que esse profissional exerce é enorme, mas infelizmente ainda há pouca valorização acadêmica e salarial. É urgente repensar esse modelo, tanto pela qualidade da educação quanto pelo reconhecimento justo dos envolvidos.

Boa noite, O Tutor se configura como peça fundamental nos cursos de educação a distância, facilitando o processo de ensino aprendizagem.

Concordo plenamente, O Tutor são profissionais bem qualificados, e por muitas vezes recebem salários vergonhosos, dificultando o seu trabalho e desenvolvimento profissional.

Concordo plenamente com você! É frustrante ver que muitos cursos de EAD acabam sendo uma cópia uns dos outros, sem trazer inovação. E o que mais me irrita é a falta de reconhecimento e valorização dos tutores. Esses profissionais têm um papel fundamental na educação, acumulando várias funções e, mesmo assim, recebem salários tão baixos. É uma pena que as IES não vejam o valor que eles trazem para o aprendizado dos alunos. Precisamos de mais respeito e melhores condições para esses educadores!

Concordo, geralmente o pagamento é feito através de bolsas que ainda apresentam um quantitativo baixo, apesar do papel do tutor ser primordial para o bom andamento da turma em curso ead

Concordo colega

Concordo, Lucas. E ainda existe a exigência da experiência como tutor EAD, não somente a participação em cursos específicos sobre ensino a distância... Acredito que isso é devido à lei da oferta e da procura. Muitos profissionais pra poucas oportunidades na área, acrescida da necessidade de ter uma experiência prévia válida no currículo que lhe "abra portas" para o meio, fazem o profissional se sujeitar a aceitar o modelo de trabalho imposto pelo empregador que nem sempre é justa com o profissional.

Interessante a sua colocação

Concordo plenamente. É muito frequente que cursos EAD tragam conteúdos superficiais ou mesmo desatualizados e, apesar dos recursos tecnológicos que temos disponíveis, tais recursos raramente são empregados nesses cursos. Muitos tem interfaces confusas e pouco amigáveis, os conteúdos se resumem a textos intermináveis e com poucos recursos animados ou interativos, o que acaba deixando o aluno desinteressado.

Excelente ponto, Lucas!

Fora as situações de assédio por dos superiores

Sua reflexão é extremamente pertinente e toca em uma questão muitas vezes invisibilizada dentro da Educação a Distância (EaD): a desvalorização estrutural do tutor. De fato, enquanto muito se discute sobre metodologias, tecnologias e engajamento discente, raramente se abre espaço para reconhecer o papel fundamental e multifacetado que o tutor desempenha no processo educacional.O tutor não é apenas um mediador de conteúdos — ele atua como orientador pedagógico, apoio emocional, técnico e até institucional. Muitas vezes é ele quem sustenta o vínculo entre o aluno e a instituição, quem acompanha trajetórias e dificuldades individuais, e quem garante que a EaD tenha “rosto humano”. No entanto, paradoxalmente, esse profissional é sub-remunerado, pouco prestigiado e ainda tratado como alguém em “formação”, mesmo que já possua sólida experiência e pós-graduação.É urgente que as Instituições de Ensino Superior (IES) revejam essa lógica e assumam que a qualidade da EaD passa necessariamente por valorização do trabalho docente em todas as suas formas, incluindo o papel do tutor. Isso não se limita à remuneração justa, mas também envolve reconhecimento simbólico, oportunidades de crescimento e participação efetiva na construção pedagógica dos cursos. Valorizar o tutor é valorizar a EaD como ela realmente acontece: por meio de pessoas, relações e cuidado educacional.

Talvez se fosse melhor valorizado, também estaria sempre em busca de aprimorar seus conhecimentos técnicos

Concordo com sua colocação.
No entanto, mesmo que o salário recebido pelos professores sejam melhores, também ainda deixam a desejar. Como outros colegas já colocaram aqui, isso é reflexo da precarização do ensino no país. Como podemos reverter isso?

Concordo

A crítica à padronização e à falta de criatividade nos cursos é válida, pois muitos modelos replicam fórmulas prontas, deixando de lado a inovação pedagógica.

A questão da valorização e remuneração dos tutores na EaD é algo que muitas vezes passa despercebido, mas é um problema real, e sua frustração é completamente válida.

Os tutores, como você bem disse, têm um papel multifacetado, combinando funções pedagógicas, técnicas e até burocráticas. Eles são responsáveis por mediar o aprendizado, acompanhar o progresso dos alunos, corrigir atividades, oferecer feedbacks, além de garantir que o conteúdo seja acessível e de qualidade. E, apesar disso, muitas vezes a remuneração e o prestígio que recebem não condizem com a quantidade de trabalho e responsabilidade que assumem.

É irônico que, em muitos casos, quem realmente está na linha de frente do processo de aprendizagem (no sentido de interação direta com os alunos e suporte contínuo) acaba sendo visto apenas como um "assistente" ou "apoiador". Isso é ainda mais problemático quando consideramos que muitos tutores possuem pós-graduação ou até experiência acadêmica relevante. Eles não são apenas "novatos" ou "estagiários"; são profissionais qualificados, muitas vezes com vasta experiência, que acabam sendo tratados como bolsistas ou iniciantes, sem o devido reconhecimento.

A consequência disso é que muitos tutores acabam desmotivados, o que impacta diretamente a qualidade da mediação e o suporte ao aluno. E, claro, isso também prejudica a imagem de muitas instituições de ensino, que podem até se beneficiar de uma maior visibilidade no mercado, mas não dão a devida atenção àqueles que são, na prática, a ponte entre a teoria e a prática para os estudantes.

Você acha que isso tem a ver também com uma visão mercadológica da educação, onde o foco está mais na quantidade de alunos atendidos do que na qualidade da experiência de aprendizagem proporcionada? Ou você vê isso como algo mais estrutural nas próprias IES, que não valorizam adequadamente a figura do tutor?

Seria ótimo se houvesse uma revalorização dessa função, até porque, sem tutores capacitados e motivados, os cursos de EaD dificilmente atingiriam seu pleno potencial.

Quem sabe, com a nova política de EaD, haja não apenas o fortalecimento do papel do mediador pedagógico, anteriormente denominado tutor, mas também sua devida valorização financeira, reconhecendo a importância dessa função no processo de ensino-aprendizagem.

Concordo

Concordo com seu depoimento, mas acredito que o tutor precisa se capacitar e mostrar que sua tarefa é de grande importância.

É uma observação muito importante! O trabalho dos tutores, que estão na linha de frente mediando a aprendizagem dos alunos deve ser melhor reconhecido e remunerado.